個人向けサービス
エンジニア育成塾
「技術だけでは、キャリアは上がらない。」
この現実を乗り越えるための、実務直結型プログラムです。
関係構築力・技術横断力・ビジネス視点・任される力。
エンジニアとして任され、評価されるために欠かせない4つの力を、
あなたの現場の課題を教材に、6カ月間の1on1伴走で身につけます。
寄せ集めノウハウではなく、成果につながる「思考と行動の型」を確立することで、
評価・年収・裁量が同時に高まるキャリアを実現します。
今の環境で伸び悩んでいる方も、どうぞ安心してください。
受講を強く勧めることはありません。
むしろ、面談で「まだタイミングではないかもしれません」とお伝えすることもあります。
キャリア相談
「あなたのキャリア課題」に真摯に向き合います。
製品やご自身の付加価値の高め方、社内評価の上げ方、昇進や長期的なキャリア戦略、転職や独立の判断まで。
個人のキャリアに関して、豊富な知見と鋭い判断軸から現実的な打開策を提案します。
まずは軽い気持ちでご相談ください。
このご相談で、エンジニア育成塾の受講を無理にお勧めすることは一切ありません。
むしろ、後日「まだ枠が空いていれば…」とご連絡をいただくケースの方が多いくらいです。
法人向けサービス
スポットコンサルティング
「事業課題の構造を整理し、打開策を見い出す」ためのコンサルティングです。
新製品の企画立案、製品開発の深化と効率化、販売戦略や営業手法、知財や規格対応、価格交渉、サプライヤ開拓、原価低減など、開発組織を中心とする多様な経営課題に対し、実務と戦略の両面から突破口を提示します。
単発のご相談です。
継続的なご支援の最初の入口としてもご活用いただけます。
まずはお気軽にご相談ください。
高付加価値エンジニア育成プログラム
「利益を生み出すエンジニア」を育成する長期プログラムです。
個人向けに提供している「エンジニア育成塾」を、法人契約として導入しやすい形に整理しました。
実務を通して、技術横断力・関係構築力・ビジネス判断力を鍛え、主体的に付加価値を生み出し、「任せられるエンジニア」を育成します。
期間は6か月間。月に2回のZoom面談（1回90分目安）を中心に、課題について双方向にやり取りができるフィードバックシートで継続的に磨き上げます。
本プログラムは「費用」ではなく、経営資源への投資としてご検討ください。
なお、厚生労働省の助成金等の活用可否については、制度要件があるため、貴社ご担当者様/顧問社労士様にてご確認ください。
事業・技術に関する意思決定支援（壁打ち）
「顧客価値と利益の両立」に向けた意思決定を支援する継続プランです。
対象：社長・役員・CTO・技術部長クラスの方
形式：オンライン、少人数（1～3名程度）、1回60～90分
目的：顧客価値と利益の両立に向けた論点整理と意志決定支援
✅キーエンスでの活躍
代表馬場は、キーエンス本社の新商品開発部門において、歴代3人目の最優秀技術賞を受賞しています。15年半の企画開発キャリアの中で、主力商品のコア技術を次々に開発してきました。技術的な突破力はもとより、経営資源の活用による付加価値思考を信条とし、企画、マーケティング、営業部門と連携して、技術開発、開発マネジメントの両面で深い経験を重ねてきました。国内営業所の8割を訪問し、様々な業種の顧客現場、工場に足を運び、日中のファブレス工場、北米の客先を歴訪、企画開発における付加価値創出に貢献してきました。加えて、国際特許出願、競合特許回避、規格認証、購買と連携した価格交渉の徹底、国内外のサプライヤ折衝、タフな顧客対応といった貴重な経験を重ねてきました。
✅技術的実績
設計開発においては、アナログ電子回路、センサ素子、検出アルゴリズムの開発を中心に行ってきました。複数のアナログICの開発、MEMSデバイスの開発経験もあります。一方で、学生時代の専攻はコンピュータサイエンスです。幼少期からプログラミングに親しみ、プログラミングコンテストでの県大会優勝を含む4年連続の受賞経験があります。他方、幼少からプラモ、ラジコンといった機械系のものづくりにも熱中し、学生時代には歩行ロボットの設計と製造、個人で旋盤・フライス盤・オシロスコープを保有して開発を行ってきました。製造業において重要な、メカ・エレキ・ソフト・アルゴリズムを兼ね備えた総合的な技術バックグラウンドを強みとしています。
✅創造性とリーダーシップ
学生時代の研究テーマはVRで、研究者の登竜門と言われる米SIGGRAPHのE-Tech採択、仏Laval Virtualへの出展、国内IVRC大賞受賞などの研究実績があります。ほかにも、デザインコンテスト全国入賞を含む10回の受賞歴があります。また、e-sport大会において20人規模のチームを率いての日本大会2連覇、東京ゲームショウ招待など、創造性とリーダーシップを発揮した実績が豊富にあります。
✅教育と人材育成
実は最も得意とするのが教育と人材育成です。家庭教師では、高校中退の生徒をわずか1年で大検取得、東北大学医学部医学科に合格、さらに翌年は東大理ⅢのA判定獲得を成し遂げました。小学校受験においても、偏差値40からたった1年で模試1位獲得など、なかなか類を見ない実績があります。前職でも若手エンジニアの育成を任され、独立後はエンジニア育成塾を事業化。大企業エンジニアの育成で成果を出し続けています。
✅壁打ち相手として
こうした技術力・ビジネス力・創造性・リーダーシップ・育成力をベースに、開発、マネジメント、若手育成を行ってきました。常に一貫しているのは「いかにして成果を出すか」に尽きます。培ってきた多岐にわたる実践知を統合し、開発組織の潜在力を最大限に活かす支援を行います。チームビルドから組織運営の定着まで、幅広く対応可能です。
ご興味をお持ちいただけましたら、下記よりご相談ください。