6カ月で「評価されるエンジニア」へ。

企業の付加価値エンジンとして、ビジネス感覚を磨き、未来の経営者候補への飛躍を。

※まだ悩みが整理できていない方へ
※まずは無料体験セッションで、現在の状況を一緒に整理できます。

無料体験セッションを見る

入塾前キャリア自己診断とは

このフォームは、エンジニア育成塾の個別伴走を前向きに検討している方のための自己診断です。

いきなり受講を決めるためのものではありません。
現在の仕事、評価、課題、半年後に目指したい姿を言葉にしながら、自分の現在地を整理するためのワークです。

所要時間は15〜30分程度です。
記入内容をもとに、代表の馬場がZoom面談で状況を伺い、個別伴走が本当に必要か、どのようなテーマに取り組むべきかを一緒に整理します。

完璧に書く必要はありません。
今の自分を振り返るつもりで、正直にご記入ください。

この自己診断で見えること

この自己診断では、次の4つの観点から現在地を整理します。

✅ビジネス視点
✅関係構築・影響力
✅技術横断力
✅キャリア戦略

こんな方におすすめです

  • 評価が伸びない理由を整理したい方。
  • 今の会社でどう動くべきか考えたい方。
  • 半年間、本気で仕事の進め方を変えたい方。
  • 無料体験後、個別伴走を前向きに検討したい方。

送信後の流れ

記入内容の控えが自動で届きます。
通常24時間以内に、info@strategear.co.jpより面談日程のご案内をお送ります。
面談はZoomにて行い、所要時間は約45～60分が目安です。

自己診断フォーム　6カ月の学びは、ここから始まります。

*は必須入力項目です
送信後、入力ミスに気付いた際はinfo@strategear.co.jpにご連絡ください。
受講実績：ソニー、東京エレクトロン、ローム、Nuvoton、NSK、キーエンス、中小企業（機械系、材料系）など
受講実績：東大、京大、東工大、東外大、岡山大、金沢大、群馬大、東京理科大、立命館大、近畿大など
受講実績：設計開発、研究、品証など
受講実績：メカ、エレキ、ソフトなど
受講実績：3～5年目が最多。1～18年目まで事例あり。
Q1.ビジネス視点で課題に感じていること（複数可）
💡今の仕事を、もう少しビジネスにつなげるとしたら？
Q2.社内外の関係構築や影響力で課題に感じていること（複数可）
💡人との関わりや巻き込みを、もう一段上手くできるとしたら？
Q3.技術横断の視点や設計評価で課題に感じていること（複数可）
💡チーム全体を見渡して動くとしたら、どんな力を磨きたいですか？
Q4.キャリア戦略で課題に感じていること（複数可）
💡これからのキャリアを見直すとしたら、どんな点を整えたいですか？
完璧に書く必要はありません。
思い浮かんだことが、まさに今の自分を変えるヒントです。

例：
①自分なりに努力しているのに評価が上がらず、何が足りないのか分からない。
②言われたことはできるが、自分から提案するのが苦手で仕事が受け身になっている。
③会議や依頼が苦手で、上司や同僚との連携がうまく取れずにストレスを感じている。
④人を巻き込むリーダーシップを発揮する場面で、自信が持てない。
⑤キャリア目標が見えず、仕事が単調に感じている。
ネガティブに考えるというよりも、
「今のうちに手を打つなら何を変えたいか」
整理するイメージで書いてみてください。

例：
①このままだと昇格のチャンスを逃し、同僚との成長差が広がってしまう。
②モチベーションが下がり続け、仕事が惰性になってしまう。
③上司からの信頼が薄れ、重要な仕事を任されなくなる。
④自信を失ってしまい、挑戦する気持ちが小さくなってしまう。

💡「今のうちに変えられること」を見つけるための質問です。
成果や評価だけでなく、「どんな考え方で仕事をしていたいか」
「どんな姿勢で周囲に関わっていたいか」も自由に書いてください。

例：
①上司や同僚から信頼され、重要なプロジェクトを任されている。
②チームをまとめ、後輩から相談を受ける立場になっている。
③仕事の進め方に自信がつき、毎日が前向きで楽しい。
④キャリアの方向性が明確になり、将来に希望をもって働いている。

💡半年後の「理想の一日」を思い浮かべながら書いてみてください。
『なぜ今なのか？』『なぜ当塾なのか？』も含めて、自由に書いてください。

難しく考えず、今の自分の“正直な想い”をそのまま書いて大丈夫です。
「何を変えたいのか」「なぜ今しかないのか」を意識すると、書きやすくなります。

例：
①年齢的に昇格のチャンスが限られており、今行動しないと後悔すると思う。
②この半年で自分の弱点を克服し、仕事を面白く感じられるようになりたい。
③現状を変えたいけれど、一人では限界を感じており、馬場さんの伴走で前進したい。
④会社を良くしたい、組織に影響を与える人材になりたいという強い思いがある。

💡これは「志望動機」ではなく、「自分の人生をどう変えたいか」を整理する質問です。
言葉にすることで、意志が明確になり、半年後の行動につながります。
どんなことでも大丈夫です。
「気になっていること」や「確認しておきたいこと」を書いておくと、面談がより有意義になります。

例：
①半年間で具体的にどんな成果が出せるのか知りたい。
②自分の課題に合わせてどのように指導してもらえるか確認したい。
③家族や上司を説得するための材料をどう作れば良いか聞きたい。
④リーダーや管理職になるために必要な視点を教えてほしい。

💡質問を整理しておくことで、面談の時間をあなたの目的にしっかり使えます。
個別相談は、時間と費用をかけて本気で取り組むサービスです。
無理な案内を避けるため、現時点での自己投資予算や裁量予算も確認しています。

参考：キャリアコーチング(転職支援）相場：4.5～6カ月80～170万円
ご自身の判断で自由に使える金額
本サービスを何で見ましたか？（複数可）
面談の希望時間帯（複数可）
直近の候補日を送ります。再調整も可能です。
Zoom、45～60分目安。
Privacy Policyに同意します。
ご記入内容は採用・評価等の目的では一切使用しません。
所属企業へ連絡することもありません。

記入内容の控えが自動で届きます。
通常24時間以内に、info@strategear.co.jpより面談日程のご案内をお送ります。