エンジニア育成塾の受講生から実際にいただいた悩みや、メーカー設計開発エンジニアによくある悩みや質問をもとに、note記事を配信しています。
評価、任され方、上司との関係、技術力、転職判断も含めて、現職で勝ち筋を作るための考え方をまとめています。
記事を読んで「自分にも当てはまる」と感じた方は、無料体験セッションで現在地と勝ち筋を整理してみてください。
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はじめての方へ
エンジニア育成塾について
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エンジニア育成塾は、どんな人にオススメですか?
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エンジニア育成塾ではどのような指導をしていますか?
悩み別Q&A一覧
評価の悩み
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毎日かなり忙しく働いています。それなのに評価が伸びません。努力不足なのでしょうか?
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上司からのフィードバックが厳しくて落ち込みます。期待されていないのでしょうか?
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評価制度が不公平に感じます。頑張っても結局、上司や部署次第ではないですか?
上司や人間関係の悩み
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上司が忙しそうで相談しにくいです。どうすればいいでしょうか?
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上司との1on1で中長期のキャリアについて話したいのですが、切り出しにくいなと感じます。どうしたらいいでしょうか?
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コミュニケーションが苦手です。エンジニアでも人間関係を鍛える必要がありますか?
仕事が面白くない、任されない悩み
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上司から重要な仕事を任されません。何が足りないのでしょうか?
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仕事にそこまで熱中できません。普通に働くだけではダメでしょうか?
技術力・現場・商品理解の悩み
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アイデアが出ません。発想力は才能なのでしょうか?
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設計開発をしています。製造現場に行けないので、どうしたら作りやすい設計にできるか分かりません。
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自社と競合の違いを把握するにはどうしたらいいですか?
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展示会に行くことになりました。何を見ればいいか分かりません。
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開発者なのに顧客訪問や営業同行に行く意味はありますか?
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エンジニアなのに、利益や売上まで考える必要がありますか?技術だけではダメですか?
ここまで記事をお読みいただき、ありがとうございます。
無料体験セッションでは、あなたの状況を伺い、現職での勝ち筋を整理します。
仕事の進め方の悩み
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資料作成に時間がかかりすぎます。どう効率化すればいいでしょうか?
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日報や週報を書く意味が分かりません。形だけの報告になってしまいます。
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技術、評価、転職、上司関係、全部が絡んでいて、何から手をつければいいか分かりません。
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過去トラブルや社内ノウハウを読むのが面倒です。目の前の仕事だけで手一杯です。
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仕事が多すぎます。どうすればもっと早く成果を出せますか?
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自分のノウハウを若手に教えると、自分の価値が下がりませんか?
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質の高い努力をしたいです。量をこなすのは非効率ではありませんか?
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プロマネを任されましたが、自分にできる気がしません。何を意識すればいいですか?
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プロジェクトが遅れています。頑張るしかないのでしょうか?
キャリア判断の悩み
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技術スペシャリストを目指すべきか、マネージャを目指すべきか迷っています。
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管理職になるのは損に見えます。責任だけ増えて、技術もできなくなりそうです。
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自分が将来どうなりたいのか分かりません。どうしたらいいでしょうか?
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理想の暮らしをするために、40歳で年収1000万ほしいです。どうしたらいいですか?
転職の悩み
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今の会社で評価されていません。転職した方がいいでしょうか?
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大企業にいると仕事が細分化されすぎて成長できない気がします。もっと成長できる会社に行くべきでしょうか?
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今の会社でできることは少ない気がします。外に出ないと成長できないのでしょうか?
もっと、自分を鍛えたい人へ!
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量が質をつくると言われますが、量するのは大変です。どうしたらいいですか?
無料体験セッションのご案内
最後まで読んでいただいた方は、ぜひ無料体験セッションを受けてみることをおすすめします。あなたの現状に合わせて、いまの課題と現職での勝ち筋などを整理します。
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